Entreprise écoresponsable :
les pratiques commerciales écoresponsables chez Direct Objective

Direct Objective Experts-Conseils est une entreprise écoresponsable qui s’efforce de satisfaire les plus hauts standards écologiques. Nous faisons des efforts continus pour réduire notre empreinte écologique, que ce soit au sein de notre communauté, de notre économie locale ou à l’échelle globale. Nous croyons que chaque petite action compte.

Voici différentes façons par lesquelles nous réduisons notre impact sur l’environnement :

          • Nous imprimons le moins possible et nous préférons utiliser des formats numériques pour communiquer avec nos clients, fournisseurs et clients potentiels.

          • Toute notre facturation se fait de manière électronique et nous encourageons nos fournisseurs à faire de même.

          • Nous encourageons nos clients à payer de façon électronique, réduisant ainsi l’utilisation de courrier papier et de chèques.

          • Nous recyclons toutes matières recyclables acceptées par la ville de Montréal.

          • Nos documents confidentiels sont déchiquetés et recyclés.

          • Nous effaçons les données de nos vieux équipements électroniques et confions ces derniers à des services spéciaux qui les recyclent ou remettent à neuf les appareils électroniques.

          • Nous faisons la collecte de résidus verts et alimentaires. Puisque notre édifice est actuellement mal équipé pour traiter le compost, nous le transportons jusqu’au service de compostage résidentiel de la ville. 

          • Nous encourageons nos employés à utiliser les transports en commun et tous les véhicules appartenant à Direct Objective sont hybrides.

          • Tous nos produits ménagers sont biodégradables.

Nous sommes fiers des standards environnementaux de notre compagnie, car ces standards sont le fondement des entreprises écoresponsables modernes. La technologie nous a donné les moyens de faire du marketing zéro-déchets qui aide à réduire les effets de la société sur l’environnement. Nous croyons qu’utiliser ces moyens est un choix à la portée de tous.

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« Gil est un leader et un manager inspirant qui sait exactement quoi faire pour motiver son équipe, tout en laissant suffisamment de place à la créativité et au développement personnel de son personnel. »

Rami Halfone, ancien directeur des opérations chez DietWatch